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七秩初心如磐，风雨兼程弥坚。“华侨”品牌历经七十七载积淀，“闽江”品牌走过四十余载芳华。中旅饭管集团深入贯彻落实习近平总书记关于人才工作重要论述，始终坚持党管人才，锚定“人才强企”战略，构建“1234”人才培优体系，为百年品牌图强致远筑牢支撑。

一旗引航，筑牢根基。以“红钥三福”党建品牌为引领，深化“红链赋能·多元融创”模式，搭建“政校银企”党团建联盟，探索“政产学研用”协同路径。依托青年巡回学堂、职工大讲堂及“金钥匙服务创新工作室”等平台，实现联学联训常态化，让党旗在人才培育一线高高飘扬。

双轨育贤，赋能成长。坚持内培外引双向发力。对内实施“技能强企”，组建63人内训师团队，常态化开展服务技能、烹饪技艺比武；对外搭建专家库，汇聚中国饭店业职业经理人功勋人物、中国“金钥匙”等高端智力，借脑引智提升专业能级。

三级联动，畅通渠道。落实捕鱼游戏在线玩 “三苗”工程，搭建跨单位、跨部门、跨项目轮岗平台。推行管理骨干下沉一线、基层骨干上挂学习机制，完善外派管理制度，通过双向历练，促进人才在流动中壮筋骨、长才干。

四类梯队，精准滴灌。建立“实习生、管培生、后备人才、市场高管”四级人才库。依托重大项目推行“项目主理人”制，深化“星途计划”积分管理及师徒结对机制。强化校企协同，与福建师范大学、福建农林大学等共建基地，打通“校园输送—在岗培育”全链条。

征程万里风正劲。中旅饭管集团将持续擦亮“人才强企”底色，让更多新时代“服务家”扎根成长，奋力谱写福建旅发酒店品牌建设新篇章，为服务人民美好生活贡献国企力量。